7月9日上午，公司召開2024年新員工座談會暨入職培訓啟動會，公司黨組書記、董事長徐磊出席會議并講話，公司黨組成員、副總經理李雪輝主持會議。

徐磊代表公司黨組對11名新員工加入澧水公司大家庭表示熱烈歡迎和誠摯祝賀，并引用“少年易老學難成，一寸光陰不可輕” “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來” “板凳甘坐十年冷，文章不寫半句空” “不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”4句古詩，寄語新員工不斷開創美好未來。

徐磊指出，公司當前正在全力沖刺“雙百”目標，新員工有著學習的大好機遇，也有施展才華的廣闊舞臺，希望大家珍惜每一寸光陰，始終堅持把學習當作一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，不斷充實自己、提高本領、增長才干，為做好工作、干好事業打牢基礎。要通過踏實工作磨練自己、沉淀自己，把艱苦環境作為磨煉自己的機遇，把每一件小事都當作大事干，一步一個腳印往前走。要“沉得住氣”，多做一些打基礎、利長遠的事，正確對待“小我”的得失，執著于事業、執著于追求。要“扣好人生第一顆扣子”，始終敬畏法紀、遵守法規、規范言行，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，守牢人生底線，扎扎實實干事，實現人生價值，用奮斗和拼搏書寫屬于自己的精彩篇章。

李雪輝宣講了公司企業文化手冊，要求新員工要深入學習領會并積極踐行，確保企業文化內化于心、外化于行。

會上，11名新員工分別作了自我介紹，并表示將盡快轉變角色融入團隊，努力適應新環境和新崗位，加強學習、認真工作，練就過硬本領，夯實自身基礎，為公司高質量發展貢獻青春力量。

會后，人資部組織有關部門對新員工開展了企業文化、規章制度、辦公系統操作等專題培訓。根據培訓計劃，新員工還將赴皂市電站圍繞電站運行管理相關專業知識開展為期9天的專題培訓。

人資部、澧能公司有關負責人及11名新入職員工參加會議。