7月10日上午，公司在皂市電站召開2025年新員工入職座談會，公司黨組書記、董事長徐磊出席會議并講話。

徐磊代表公司黨組對8名新員工加入公司大家庭表示熱烈歡迎和誠摯祝賀，并結合自己的切身體會，分別從部省合作的平臺背景、健康向上的企業文化、公平和諧的工作環境、務實高效的管理體系、良好傳承的歷史積淀和穩健優質的發展前景等6個方面向新員工作了系統介紹，寄語新員工以青春之名、憑智慧之能、用實干之舉，在公司這個充滿希望的平臺上，找準位置，做好工作，把個人理想與公司愿景緊密相連，將似水年華融入澧水事業的壯闊洪流。

徐磊指出，多年在校的理論學習，讓大家有了深厚的知識積累，但工作實踐才是更廣闊的課堂。希望新員工把握機遇，施展才華，與公司同發展、共命運。一是要“歸零再出發”，向實踐求真知、向榜樣學精神、向問題要本領，嚴謹專注、精益求精、增長才干；二是要“砥礪勇擔當”，勇擔崗位之責、勇闖創新之路、筑牢發展之基，嚴守操作規程、勤于鉆研難題、敢于技術創新；三是要“修身守正道”，嚴守安全規則、永葆清廉本色、踐行澧水精神，敬畏紀法、端正思想、規范言行，以優良的作風和過硬的本領贏得信任與尊重。

徐磊要求，人力資源部要做好新員工的思想引領，幫助大家進一步了解公司、熟悉業務、融入團隊。各用人單位要用心用情做好新員工學習、工作和生活等方面的保障工作，安排好“一對一”結對導師，為新員工提供清晰的發展路徑和充分的實踐機會，讓新員工真切感受到澧水大家庭的溫暖和干事創業的激情。

會上，8名新員工分別作了自我介紹、暢談學習心得體會，并紛紛表示將珍惜工作機會、認真學習技能、練就過硬本領、快速融入團隊，以飽滿的熱情、務實的作風、進取的精神，全身心投入到新的工作崗位中，共同譜寫公司高質量發展的精彩華章。

公司人資部、黨群部、皂市水電站有關負責人和全體新入職員工參加座談。